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密集 同行業(yè)將帥輪換履新

 

  共有10個(gè)央企高管職位進(jìn)行人事調整,可謂“密集”。其中被稱(chēng)為“三桶油”的中石油、中石化、中海油同日換帥,分別為王宜林、王玉普、楊華,三人均在石油行業(yè)從業(yè)超30年。
  接任的分別是中國工程院原副院長(cháng)王玉普、中海油原董事長(cháng)王宜林。此外,中海油總經(jīng)理楊華升任董事長(cháng)!巴小睂涊啌Q在其他領(lǐng)域也有所體現,如攀鋼集團有限公司董事長(cháng)姚林任鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理。
  東風(fēng)汽車(chē)公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記徐平在東風(fēng)集團任職超過(guò)33年,此次轉赴一汽,接替此前落馬的徐建一掌管一汽集團;被稱(chēng)為“一汽長(cháng)子”的竺延風(fēng)則在此輪調整中接掌東風(fēng),竺延風(fēng)曾在一汽集團任職近24年。
  專(zhuān)家分析,短期來(lái)看,“三桶油”三位繼任者的主要任務(wù)就是應對反腐對公司帶來(lái)的影響,以及當前國際油價(jià)低迷的情況下如何穩定業(yè)績(jì)。長(cháng)期來(lái)看,混合所有制改革如何繼續推進(jìn),是需要新的繼任者更多考慮的問(wèn)題。

 
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